Recherche de stage illustration et graphisme

Recherche de stage en graphiste & illustrations.

Aujourd’hui je vais rédiger un billet destiné aux étudiants en recherche d’un stage. En effet vous êtes nombreux à rechercher un stage dans le secteur de la communication visuelle que ce soit en illustration, graphisme ou direction artistique.

Je reçois pas mal de demandes de stage environ 2 à 3 demandes par semaine et je suis plutôt inquiet de ce que je peux recevoir.

La première chose qu’il faut savoir c’est que je ne prends pas de stagiaires car je travaille chez moi et que le domaine de l’illustration est beaucoup trop spécifique. Me regarder dessiner ne vous apportera pas grand-chose, et je préfère vous éviter de me faire du café et des photocopies.

Revenons à nos moutons, la demande de stage, vous êtes dans un secteur de création, qui dit création dit originalité, savoir se démarquer avoir un style même si celui-ci n’est pas encore marqué est impératif, donc mettez le en avant. Pourquoi je vous dis cela ? Et bien comme je vous l’ai dit je reçois des demandes de stages par mail et je vois que pour la très grande majorité vous ne savez pas vous démarquer. Je vais donc tenter de vous donner quelques pistes pour faire (peut-être) la différence. Je ne vous donne pas de solution miracle mais cela pourra peut-être vous aider.

Astuces recherche de stage en communication visuelle.

• La première chose PRESENTEZ-VOUS !!! C’est la moindre des politesses, certains mails que je reçois, je ne sais même pas de qui il s’agit.

• La lettre de motivation c’est bien mais de grâce pas de lettre de motivation avec Word ! Vous êtes censé être des créatifs, aujourd’hui il y a des médias qui vous permettent de l’être, je pense notamment à youtube, ça peut être un pdf avec une mise en page sympa… bref à vous de vous creuser les méninges, mais le fichier Word ce n’est juste pas possible !

• Alors le point qui pour moi est le plus important LE BOOK / PORTFOLIO si dans votre mail il n’y a pas cet élément ce n’est même pas la peine de démarcher une agence. Le book c’est votre identité, c’est le point qui fera la différence. Le monde de la communication est une jungle si vous ne vous démarquez pas je crains que vous n’ayez pas votre place dans ce milieu.

Que peut-on voir dans ce portfolio ? Les dessins de nus sont quasi systématiques et franchement on s’en fout ! Sincèrement à quoi ça sert de montrer vos dessins et croquis nus ? Éviter de les mettre. Ce qu’on veut voir ce sont des projets « concrets »  par exemple si vous démarchez une agence de publicité, n’hésitez pas à mettre de fausses pubs dans votre book, une agence packaging : des idées et réalisation de packaging… Donc évitez les projets trop scolaire.

Pour la présentation de votre book idem soyez originaux, effectivement on peut aller du simple portfolio en PDF, classique et efficace, à une présentation vidéo, une animation… Peu importe la forme du moment que l’on puisse le lire rapidement, que vos travaux soient mis en valeur, et qu’on voit un potentiel créatif chez vous.

Un autre point que j’aimerais aborder avec vous c’est l’envoi de la demande de stage. Aujourd’hui il est plutôt simple (voir un peu fainéant) d’envoyer un mail. Sur ce point aussi vous pouvez faire la différence. Aujourd’hui les boîtes mails sont saturées et pour être franc certaines demandes passent à la trappe sans même être lu. Pourquoi ne pas revenir à la bonne vieille enveloppe avec la lettre de motivation manuscrite ? Et le bon vieux fax ? Toutes autant de pistes a explorer… (Si je reçois une demande de stage par pigeon voyageur, je crois que ce serait le must).

Si je devais résumer ce billet :

– Une présentation de vous : qui vous êtes, la classe, l’école…
– Pas de lettre de motivation sous Word.
– Un book avec des projets originaux (et non scolaire).
– Travailler votre propre style.
Bon courage et n’hésitez pas à mon contacter si vous avez des questions envoyez moi un mail ou à laisser un commentaire.

UPDATE !!!

Attention rédhibitoire : les parents qui appellent pour chercher un stage pour leur enfant… Très mauvaise idée !!! Il est important que ce soit l’enfant et donc le futur stagiaire qui face la démarche d’appeler les entreprises. En effet cela renvoi l’image d’un enfant qui manque de confiance, qu’il n’est pas dégourdi, qu’il manque de motivation etc… Alors avis aux parents croyant bien faire, vous êtes maintenant prévenu 😉